Эффективный персонал - растущий бизнес 19 лет успешной работы |
|
|
Архив внутренней доски объявлений Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже. Приятного вам чтения! P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru. Моя мстя ))) Я бы согласилась) Что нужно сделать для того, чтобы заставить мстить Козерога я даже представить себе не могу. Этих людей, практически, нечем достать - они сами достанут кого хочешь... Ну да ладно, предположим, вам удалось-таки достать Козерога, зацепивши чем-нибудь, например, его пассию. Это плохо. Мести все равно не будет. А будет последовательное выживание из всех доступных Козерогу окрестностей. Причем, это вовсе не значит, что Козерог там будет проводить какую-то специальную работу в данном направлении. Просто Козерог уже, наверняка, успел окопаться там гораздо раньше и гораздо лучше вас, а потому все рычаги у него в руках... Но это так, это по мелочам. Бывает, пожалуй, хуже. Это когда вам удалось вызвать у Козерога антипатию по каким-то неизъяснимым причинам и антипатию сильную - доходящую до белого каления. Тогда Козерог становится способным на все, на что способна Дева, только в гипертрофированном масштабе. То есть, если Деве достаточно просто закрутить крантик вашей капельницы и уйти, Козерогу обязательно нужно заменить в этой капельнице содержимое на какое-нито едкое вещество и потом еще сидеть наблюдать чего будет. Преодолеть месть Козерога можно только путем массированной бомбардировки района его обитания в радиусе триста километров в течении десяти суток без перерыва. (Да и то, если вы уверены в том, что у данного Козерога нет своей руки на командном пункте контингента сил, которым будет поручена эта бомбардировка - что вряд ли). В общем, чего я вам рассказываю. Посмотрите лучше серию "Шерлока Холмса", где про профессора Мориарти. Вот Мориарти - типичный Козерог.Все другие знаки http://www.livejournal.com/users/landerly/45767.html Вляпалась Одного разделения по знакам зодиака мне не достаточно. Я еще влезла в соционику.Три раза проходила тест и все равно я это: E - Экстраверт (21:7) S - Сенсорик (23:6) T - Логик (20:9) J - Рационал (19:11) Ваш вероятный тип: ESTJ (Штирлиц, ЛСЭ) А вы вот кто? (надо ж эту бяку френдленте подсунуть, что я одна мучаюсь) теститься можно здесь: http://www.socionics.org/test/index.html офиительно, и почти правда Ваш тип личности: ESFJВы являетесь представителем одного из самых социально направленных типов личности. Поэтому общительность – наиболее характерное Ваше качество. В общении такие люди, прежде всего, стремятся к достижению гармоничных отношений и на это направлена вся их активность. Вам необходимы, как воздух, признание, одобрение со стороны других и даже любовь. Вы оптимистичны, открыты, жизнерадостны, долго не помните обид, умеете понимать людей, их нужды и потребности и это делает Вас хорошим и ценным другом для окружающих. В свою очередь, Вы тоже постоянно стараетесь расширять круг друзей и знакомых, любите встречи, застолья. Вы человек практичный, здравомыслящий, обладаете житейской сметливостью и мудростью, понимаете толк в жизни, умеете извлекать для себя пользу из ситуаций и человеческих взаимоотношений, хорошо чувствуете конъюнктуру, умеете просчитывать свои шаги на несколько ходов вперед. У представителей Вашего типа также есть ярко выраженные коммерческие способности, умение мыслить экономическими категориями. Работа, сервиз, производство – все рассматривается с точки зрения подсчетов и оценок. Все это сочетается с умением подойти к человеку, понять его, ответственностью и обязательностью, аккуратностью, работоспособностью. А вот в организаторской деятельности Вы не столь сильны как в сфере коммуникаций. Вы с легкостью проведете переговоры, предупредите или разрешите конфликтные взаимоотношения между сотрудниками, всегда будете помнить дни рождения сотрудников и постараетесь скрасить работу приятными мелочами. Оказавшись в роли руководителя, представители вашего типа достаточно справедливы, имеют собственное видение ситуации, ценности, убеждения, но не столь тверды и непреклонны, как требуется, склонны управлять демократически и только через социальные рычаги, вызывая у подчиненных чувства вины или стыда за их безответственность, что выглядит как морализаторство. Особенно успешно Вы можете проявить себя там, где результат дела тесно связан с презентацией гуманистической направленности отношений. В экономической сфере Вы можете стать блестящим администратором, коммерсантом, маклером, специалистом по работе с персоналом, работником рекламы, коммерческим директором ресторана, магазина, официантом, продавцом или коммивояжером. Кроме того, такие профессии, как воспитатель или педагог, социальный работник также дадут возможность развиться Вашим коммуникативным талантам. Тест http://eppd.isea.ru/test/test_keyrsi.html спасибо солнце) maugly - ты чудо, и руки у тебя волшебные)))А еще.. я нифига не... ну вобщем ты знаешь))) А вот просто так Хочется влюбиться, хочется почувствовать тепло близкого человека.Не думая о возможном навешивании лапши на уши, всевозможных закидонов и выпендриваний. Не обсуждать списки девушек, которые были до меня и идеальных, которая видимо будет после меня. Чтобы ценили и ловили, не упускали тот момент, когда счастьем светятся глаза. Потмоу что все, что будет потом - будет лишь слабым подобием того, что могло бы быть, но уже не будет с этим человеком. Совсем недавно была в клубе, куда до тех пор приходила будучи в состоянии светлой влюбленности, когда никто кроме этого человека был мне не нужен. И посетило меня чувство - грусти, причем грусти не по человеку, а грусти по тому светлому счастью, которое в очередной раз ушло, как сквозь песок, сквозь ложь, невнимательность и меряния кто круче. взяла себя за шкирку и работать!!!!!Все как обычно к лучшему. С чувством глубокого удовлетворения могу заметить, что огромная задача и Бермудский треугольник последнего времени вроде удачно разрешился.Поэтому - 1 пункт - отменяется. Осталось еще 2 штуки, но это позже. А минус произошедшего, что все, что я запланировала на ближайшие 4 дня надо перепланировать, переделывать и от многого отказываться. И вовсе я не злая Я добрая, милая, чудесная, белая и пушистая.Просто не могу сидеть уже на месте, с этим дурацким табелем и дурацкими отчетами. Цифирки всяческие, там сложи, там вычитай и не дай бог ошибиться. А через час - начнется прекрасный вечер с моими горячо любимыми людьми. При любых вариантах для души и для тела будет много вкусного и чудесного. ХАЧУ НА ВОЛЮ!!!! Забавно) БИОРИТМЫ для dyrik, на 4 февраля 2005: В легком шоке *хихикаю Мне вот кажется верхом идиотизма наводить справки о девушке у ее бывших.Особенно, не понимая, что твориться в отношениях. Потому что, по сути, - для каждого мужчины, от которого ушла девушка, "серпом по яйцам" будет возможность ее новых отношений с кем бы ни было. Даже если ничего не было, даже если была тока симпатия - инстинкт охотника, который утерял добычу(особенно если она чудесная и такой больше не предвидится) сильнее любой объективной реальности. А уж говорить гадости за глаза - это вообще недостойно мужчины. АПД. о бывших мол. людях я говорю либо хорошее, либо ничего. 5 минут назад я должна была уже выйти. Пью мартини (мне уже так ХАРРРоШШоо), ем всякие вкусности, впереди еще оч много вкусного как твердого, так и жидкого и домой я попаду часиков этак в половине первого.А сил двигаться нет. Всех, кого надо взяли, все довольны. на неделе я вымру как динозавр Хорошо. Об ответственности и о многом другом http://www.livejournal.com/users/samundercover/282704.html?thread=832592надо читать - очень понятно и грамотно. Интересно знать ваше мнение: 1. Зачем и 2. Почему вы меня читаете?Ностальгическое Все, что вокруг нас-это ветер.Все, что падает вниз-это пепел. К посту о пепле http://www.livejournal.com/users/13sweet/3018.html?mode=reply&style=mineВсе таки здорово, когда появляются старые друзья и знакомые. Люди с которыми был проведен определенный отрезок времени.Сижу и любуюсь. Красавец мущщина, генеральный директор и работает недалеко от моей любимой кофейни. Столько всего прошло... 6 лет с начала общения) |
|
|
© 1996-2010, СОЭКОН. |