Вакансии Центра кадрового консалтинга СОЭКОН

Архив внутренней доски объявлений, часть 2 (3)

Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже.

Приятного вам чтения!

P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru.

Такое впечатление, что сегодня дома на кухне, за закрытыми дверями, происходит что-то совсем необъяснимое.

То ли детские игры в войнушку с воплями, завываниями и криками "Урраааа!!" то ли разборки возмущенного пролетариата, матерящегося в три этажа...

А это всего-навсего футбольный матч, под влиянием которого у нас постоянно разворачивается театр одного актера гыгыгы

Иногда муж имитирует атмосферу стадиона, гордо размахивая огромным российским флагом перед телевизором (сегодня, правда, он ограничился пивом и подножным кормом).

А потом начинаются звонки от друзей (всю ночь!!!), когда они делятся впечатлением от увиденного на экране (как будто кто-то заметил то, что не увидели другие).
Однажды я подняла трубку и послала нах звонящего. Но в такие минуты, видимо, запал от событий замутняет мозги напрочь, и с того конца провода продолжали звонить, пока я не вырубила и не спрятала телефон от мужа.

Правда, после этого муж стал обсуждать футбол в ванной с включенной водой. Как будто его лошадиный топот в ванную со звонящим в руке телефоном и возбужденный шепот не могут нарушить мой беспокойный в такие дни сон.

Интересно, неужели это так важно, в час/два/три ночи отметиться у друзей своим мнением о матче?!?

Мне кажется, у меня нет ничего,что бы так вштыривало, как-то даже обидно..

Наш малыш возмужал.

И теперь он вот такой бгы

--
Что такое psp дитё узнало раньше, чем научилось читать...

А я в пять лет наизусть знала "Мой Додыра" и всего "Дядю Степу".

Маленькие мужские радости

Любимое развлечение моего мужа - это меняться футбольными наклейками с чуваками, с которыми он познакомился через интернет, и вечерами наклеивать их в специальный альбом.

При этом лицо мужа приобретает одухотворенное выражение, и иногда мне кажется, что над его лысой макушкой начинает светиться золотистый нимб.

Не знаю, может, это как вязание действует успокаивающе, но в моей меркантильной голове не всегда укладывается тот факт, что при покупке набора наклеек из 100 штук не повторяющихся картинок бывает максимум 10, а остальные откладываются в дальний ящик в надежде обменять в будущем на недостающий вариант...

И даже когда я начинаю стелить кровать, доставая из дивана и наваливая на мужа горкой постельное белье, он долго не может прийти в себя, пребывая в состоянии футбольного транса.

Вчера я нашла "золотую" середину между чайлд фри и детными.

Это категория людей, искренне умиляющихся детьми, но воспринимающих их исключительно на расстоянии.
По принципу, как жеж это здорово иметь большую шумную семью с энным количеством отпрысков. Но сами при этом остаются бездетными по собственному желанию.

Мне нравится позиция отчима моего мужа (да простит меня супруг) - "давайте рожайте, рожайте. Детей много не бывает!" или "мы даже квартирку вам подарим, если еще одного сделаете (я вахуе была, если честно. Такой чисто коммерческий подход - вы нам внучку, мы вам квадратные метры).."

Как-то летом под коньячок он выдал свою "категоричную" точку зрения по поводу участия бабушек/дедушек в жизни внуков - "ну, если только на выходных сходить в зоопарк или в детский городок на пару часиков.."

Все мы имеем право на свое мнение, никто не обязан отдавать свои пенсионные годы воспитанию внуков. Но как может человек, никогда не испытавший на своем личном опыте становление маленького ребенка, "поощрять" нас на рождение детей.

На выходных в силу своей занятости клейкой обоев мы попросили родителей супруга посидеть с Матвеем.
Когда в воскресенье мы позвонили узнать, как обстоят дела, БГ (отчим) сквозь зубы произнес: "ммм, расскажу, как приедете". Мама в это время выгуливала ребенка - как мы потом поняли, дабы не докучать БГ его присутствием.

В результате нам было сказано: "в следующий раз только в САМОМ крайнем случае. И вообще, у Дениса брат недалеко от вас живет, вот пусть он и сидит с ребенком в случае необходимости..." Я удивилась его выдержки - два выходных дня терпения, это не шутка!

Ёпт, без комментариев, как говорится..

Блять, а меня бесит когда тянут резину и создают неопределенность, используя это для манипуляций и упрочения своего влияния. Сколь долго ты кормишь человека "завтраками", "может быть", "посмотрим", столь долго он от тебя зависит. Ёбанный в рот!!!

Фитнес и бассейн - это очень хорошо для меня

Йе! В клубе своя бойлерная и отключения воды не повлияет на работу. Так что здоровый образ жизни продолжается. Отключили и дома (все синхронно) так что дома сижу на электричестве. Струйка потоньше стала, конечно, но все ж таки без душа невозможно никак.

ИТСК

Йо! =)

http://www.itsmforum.ru/news/Press_Release/Press_Release_0005

Правильно я аббревиатуру-то расшифровал, да и кто текст писал знаю =) Только с сайта почему-то убрали, только в сохраненной копии осталось =)

Вот еще: http://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2008/04/23/298373

ООО «Информационно-технологическая сервисная компания» (ИТСК)

Создана компания, специализирующаяся в области ИТ услуг и претендующая стать одной из крупнейших в нашей стране.

ООО «Информационно-технологическая сервисная компания» (ИТСК) будет обеспечивать комплексное обслуживание компаний «Газпром нефть», «Сибур» и других крупных корпоративных заказчиков в части ИТ. Деятельность ИТСК будет охватывать диапазон от внедрения программных продуктов до сервисного обслуживания техники, средств автоматизации и обеспечения каналов связи. Компания планирует активно участвовать в реализации новых проектов в области IT.

Наличие нескольких акционеров отличает компанию от классических «корпоративных» ИТ структур, которые вынуждены ориентироваться на культуру и правила работы материнской компании. Компания ИТСК изначально строится на рыночных принципах работы, имея первоначальные инвестиции на применение передовых технологий. Со всеми клиентами ИТСК заключаются ясные и простые Соглашения об уровне сервиса (SLA), клиенты получают достаточную отчетность, простые правила взаимодействия через Service Desk ИТСК.

С июня 2008г компания одной из первых приступает к работе на основе программного обеспечения HP Service Manager.

Основные направления деятельности ИТСК:

* сервисные услуги в области ИТ инфраструктуры, связи;
* поддержка бизнес-приложений: SAP, Oracle EBS, 1С и других;
* услуги в области КИПиА, АСУ ТП, MES, метрологии;
* услуги по внедрению решений, программно-аппаратных комплексов.

ИТ сервис – основной вид деятельности ИТСК. На момент создания в штате ИТСК имеются сертифицированные по ITIL специалисты, в том числе несколько сотрудников с сертификатом Service Manager. В планах компании стоит сертификация системы качества на соответствие требованиям ISO 9001 и процессов ИТ сервиса на соответствие требованиям ISO 20000.

Для качественного оказания услуг ИТСК заключает партнерские договоры с поставщиками – лидерами ИТ рынка, что обеспечивает клиентам ИТСК доступ к самым передовым технологиям и низкие затраты, а компании ИТСК – наибольшую эффективность. Большое число инженеров компании имеют сертификаты Cisco, Microsoft, SAP, Oracle, 1C и других вендоров.

Компания будет оказывать услуги более чем 50 крупным клиентам, расположенным в 20 регионах России, что делает ИТСК весомым игроком на рынке ИТ услуг.

Генеральный директор компании Муфтеев Рустем Римович имеет большой опыт в области ИТ нефтегазовой сферы. Основные «вехи» его биографии:

* С 1994 по 1998 – ОАО «Лукойл», директор «КогалымАСУнефть», начальник отдела ИТ ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»
* С 1999 по 2005г – ЗАО «ЮКОС ЭП», ИТ директор «ЮКОС ЭП», вице-президент по регламентной поддержке
* С 2005г по 2008г, ОАО «Еврохим», Начальник управления организационного развития.

ИТСК, как профессиональная ИТ компания, планирует серьезную программу по привлечению и подготовке персонала, организуется работа с ВУЗами и колледжами. Карьерный рост специалистов в ИТСК ясен и прозрачен для сотрудников, система мотивации подготовлена с учетом постоянного профессионального развития и роста, совершенствования личностных навыков специалистов. Огромный объем сервисных услуг предоставляет уникальнейшие возможности для профессионального роста специалистам любого уровня и квалификации.

Амбициозные цели стимулируют активное изучение, разработку и применение самых передовых технологий работы. Компания планирует прочно занять позиции лидера по эффективности оказания ИТ услуг.

	Эффективный персонал - растущий бизнес 19 лет успешной работы

Вакансии О компании Специализация Соискателю Работодателю Клиенты Контакты	Архив внутренней доски объявлений, часть 2 (3) Для получения доступа к закрытому тестированию форума можно обратиться по электронному адресу, указанному ниже. Приятного вам чтения! P.S.: с любыми пожеланиями, предложениями, отзывами можно обращаться в e-mail admeister@mail.ru. Такое впечатление, что сегодня дома на кухне, за закрытыми дверями, происходит что-то совсем необъяснимое. То ли детские игры в войнушку с воплями, завываниями и криками "Урраааа!!" то ли разборки возмущенного пролетариата, матерящегося в три этажа... А это всего-навсего футбольный матч, под влиянием которого у нас постоянно разворачивается театр одного актера гыгыгы Иногда муж имитирует атмосферу стадиона, гордо размахивая огромным российским флагом перед телевизором (сегодня, правда, он ограничился пивом и подножным кормом). А потом начинаются звонки от друзей (всю ночь!!!), когда они делятся впечатлением от увиденного на экране (как будто кто-то заметил то, что не увидели другие). Однажды я подняла трубку и послала нах звонящего. Но в такие минуты, видимо, запал от событий замутняет мозги напрочь, и с того конца провода продолжали звонить, пока я не вырубила и не спрятала телефон от мужа. Правда, после этого муж стал обсуждать футбол в ванной с включенной водой. Как будто его лошадиный топот в ванную со звонящим в руке телефоном и возбужденный шепот не могут нарушить мой беспокойный в такие дни сон. Интересно, неужели это так важно, в час/два/три ночи отметиться у друзей своим мнением о матче?!? Мне кажется, у меня нет ничего,что бы так вштыривало, как-то даже обидно.. Наш малыш возмужал. И теперь он вот такой бгы -- Что такое psp дитё узнало раньше, чем научилось читать... А я в пять лет наизусть знала "Мой Додыра" и всего "Дядю Степу". Маленькие мужские радости Любимое развлечение моего мужа - это меняться футбольными наклейками с чуваками, с которыми он познакомился через интернет, и вечерами наклеивать их в специальный альбом. При этом лицо мужа приобретает одухотворенное выражение, и иногда мне кажется, что над его лысой макушкой начинает светиться золотистый нимб. Не знаю, может, это как вязание действует успокаивающе, но в моей меркантильной голове не всегда укладывается тот факт, что при покупке набора наклеек из 100 штук не повторяющихся картинок бывает максимум 10, а остальные откладываются в дальний ящик в надежде обменять в будущем на недостающий вариант... И даже когда я начинаю стелить кровать, доставая из дивана и наваливая на мужа горкой постельное белье, он долго не может прийти в себя, пребывая в состоянии футбольного транса. Вчера я нашла "золотую" середину между чайлд фри и детными. Это категория людей, искренне умиляющихся детьми, но воспринимающих их исключительно на расстоянии. По принципу, как жеж это здорово иметь большую шумную семью с энным количеством отпрысков. Но сами при этом остаются бездетными по собственному желанию. Мне нравится позиция отчима моего мужа (да простит меня супруг) - "давайте рожайте, рожайте. Детей много не бывает!" или "мы даже квартирку вам подарим, если еще одного сделаете (я вахуе была, если честно. Такой чисто коммерческий подход - вы нам внучку, мы вам квадратные метры).." Как-то летом под коньячок он выдал свою "категоричную" точку зрения по поводу участия бабушек/дедушек в жизни внуков - "ну, если только на выходных сходить в зоопарк или в детский городок на пару часиков.." Все мы имеем право на свое мнение, никто не обязан отдавать свои пенсионные годы воспитанию внуков. Но как может человек, никогда не испытавший на своем личном опыте становление маленького ребенка, "поощрять" нас на рождение детей. На выходных в силу своей занятости клейкой обоев мы попросили родителей супруга посидеть с Матвеем. Когда в воскресенье мы позвонили узнать, как обстоят дела, БГ (отчим) сквозь зубы произнес: "ммм, расскажу, как приедете". Мама в это время выгуливала ребенка - как мы потом поняли, дабы не докучать БГ его присутствием. В результате нам было сказано: "в следующий раз только в САМОМ крайнем случае. И вообще, у Дениса брат недалеко от вас живет, вот пусть он и сидит с ребенком в случае необходимости..." Я удивилась его выдержки - два выходных дня терпения, это не шутка! Ёпт, без комментариев, как говорится.. Блять, а меня бесит когда тянут резину и создают неопределенность, используя это для манипуляций и упрочения своего влияния. Сколь долго ты кормишь человека "завтраками", "может быть", "посмотрим", столь долго он от тебя зависит. Ёбанный в рот!!! Фитнес и бассейн - это очень хорошо для меня Йе! В клубе своя бойлерная и отключения воды не повлияет на работу. Так что здоровый образ жизни продолжается. Отключили и дома (все синхронно) так что дома сижу на электричестве. Струйка потоньше стала, конечно, но все ж таки без душа невозможно никак. ИТСК Йо! =) http://www.itsmforum.ru/news/Press_Release/Press_Release_0005 Правильно я аббревиатуру-то расшифровал, да и кто текст писал знаю =) Только с сайта почему-то убрали, только в сохраненной копии осталось =) Вот еще: http://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2008/04/23/298373 ООО «Информационно-технологическая сервисная компания» (ИТСК) Создана компания, специализирующаяся в области ИТ услуг и претендующая стать одной из крупнейших в нашей стране. ООО «Информационно-технологическая сервисная компания» (ИТСК) будет обеспечивать комплексное обслуживание компаний «Газпром нефть», «Сибур» и других крупных корпоративных заказчиков в части ИТ. Деятельность ИТСК будет охватывать диапазон от внедрения программных продуктов до сервисного обслуживания техники, средств автоматизации и обеспечения каналов связи. Компания планирует активно участвовать в реализации новых проектов в области IT. Наличие нескольких акционеров отличает компанию от классических «корпоративных» ИТ структур, которые вынуждены ориентироваться на культуру и правила работы материнской компании. Компания ИТСК изначально строится на рыночных принципах работы, имея первоначальные инвестиции на применение передовых технологий. Со всеми клиентами ИТСК заключаются ясные и простые Соглашения об уровне сервиса (SLA), клиенты получают достаточную отчетность, простые правила взаимодействия через Service Desk ИТСК. С июня 2008г компания одной из первых приступает к работе на основе программного обеспечения HP Service Manager. Основные направления деятельности ИТСК: * сервисные услуги в области ИТ инфраструктуры, связи; * поддержка бизнес-приложений: SAP, Oracle EBS, 1С и других; * услуги в области КИПиА, АСУ ТП, MES, метрологии; * услуги по внедрению решений, программно-аппаратных комплексов. ИТ сервис – основной вид деятельности ИТСК. На момент создания в штате ИТСК имеются сертифицированные по ITIL специалисты, в том числе несколько сотрудников с сертификатом Service Manager. В планах компании стоит сертификация системы качества на соответствие требованиям ISO 9001 и процессов ИТ сервиса на соответствие требованиям ISO 20000. Для качественного оказания услуг ИТСК заключает партнерские договоры с поставщиками – лидерами ИТ рынка, что обеспечивает клиентам ИТСК доступ к самым передовым технологиям и низкие затраты, а компании ИТСК – наибольшую эффективность. Большое число инженеров компании имеют сертификаты Cisco, Microsoft, SAP, Oracle, 1C и других вендоров. Компания будет оказывать услуги более чем 50 крупным клиентам, расположенным в 20 регионах России, что делает ИТСК весомым игроком на рынке ИТ услуг. Генеральный директор компании Муфтеев Рустем Римович имеет большой опыт в области ИТ нефтегазовой сферы. Основные «вехи» его биографии: * С 1994 по 1998 – ОАО «Лукойл», директор «КогалымАСУнефть», начальник отдела ИТ ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» * С 1999 по 2005г – ЗАО «ЮКОС ЭП», ИТ директор «ЮКОС ЭП», вице-президент по регламентной поддержке * С 2005г по 2008г, ОАО «Еврохим», Начальник управления организационного развития. ИТСК, как профессиональная ИТ компания, планирует серьезную программу по привлечению и подготовке персонала, организуется работа с ВУЗами и колледжами. Карьерный рост специалистов в ИТСК ясен и прозрачен для сотрудников, система мотивации подготовлена с учетом постоянного профессионального развития и роста, совершенствования личностных навыков специалистов. Огромный объем сервисных услуг предоставляет уникальнейшие возможности для профессионального роста специалистам любого уровня и квалификации. Амбициозные цели стимулируют активное изучение, разработку и применение самых передовых технологий работы. Компания планирует прочно занять позиции лидера по эффективности оказания ИТ услуг.
	Вакансии О компании Специализация Соискателю Работодателю Клиенты Контакты
© 1996-2010, СОЭКОН.