Увеличение продаж - Отладка бизнеса - Подбор персонала
34 года успешной работы |
              (495) 608-91-44 8-926-380-72-60 office@soecon.ru |
|||
|
Архив рассылки (отдельные выпуски) Хорошие вопросы для оценки кандидатов на собеседовании Как «вычислить» результативных сотрудников? Усиление мотивации на результат. Разработка KPI, признание, обратная связь и др. Внутрифирменное обучение и «тренажеры» навыков для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, руководителей В помощь руководителю: как повысить результативность работы ваших подчиненных Повышение объемов продаж (отладка работы отделов продаж и обслуживания клиентов) Как удвоить отдачу от сотрудников ТОП-10 опасных ошибок при подборе персонала --------------- --------------- --------------- Сводные выпуски |
Темы, по которым вы можете бесплатно получить материалы и ноу-хау из нашего опыта 1. Хорошие вопросы для оценки кандидатов на собеседовании. 2. Как «вычислить» результативных сотрудников? 3. Усиление мотивации на результат. Разработка KPI, признание, обратная связь и др. 4. Внутрифирменное обучение и «тренажеры» навыков для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, руководителей. 5. В помощь руководителю: как повысить результативность работы ваших подчиненных. 6. Система мониторинга и управления результативностью работы персонала (ИТ-система РЕЗУЛЬТАТ). 7. Повышение объемов продаж (отладка работы отделов продаж и обслуживания клиентов) Получите выбранные Вами материалы
|